esempi

• Fuente: Oficina Central de Estadística (CBS) Enquête Beroepsbevolking 2002 (Encuesta sobre la mano de obra, 2002); Equal Rights Monitor.
  المصدر: مركز الإحصاءات الهولندي، Enquête Beroepsbevolking 2002 (استقصاء الأيدي العاملة لعام 2002)؛ هيئة رصد المساواة في الحقوق لعام 2002.
• Además, servirá de instrumento para observar las novedades en los distintos sectores industriales (que se recogen en el Equal Rights Monitor) y en las distintas empresas.
  كما سيصبح وسيلة لرصد التطورات على مستوى تخصص القطاع (الذي يشمله رصد المساواة في الحقوق) وعلى مستوى فرادى الشركات.
• Las mujeres tienen menos posibilidades de asumir puestos de categoría superior en el sector lucrativo: las mujeres constituyen sólo el 5% del personal directivo superior en el sector empresarial (consejos de administración y juntas de supervisión) (2002, Equal Rights Monitor).
  وفرص النساء في تقلد وظائف عليا في القطاع الربحي قليلة جداً: إذ تشغل النساء نسبة 5 في المائة فقط من المناصب الإدارية في قطاع الأعمال التجارية (مجالس الإدارة والهيئات الإشرافية) (هيئة رصد المساواة في الحقوق لعام 2002).
• Estos tres centros ofrecen servicios médicos y de asesoramiento gratuitos a las víctimas de la violencia sexual o los malos tratos, y proporcionan servicios jurídicos con la ayuda de la organización Legal Assistance for Women Yearning for Equal Rights.
  وتقدم هذه المراكز الثلاثة خدمات طبية واستشارية مجانية لضحايا العنف الجنسي أو الاعتداء الجنسي، كما تقدم خدمات قانونية تُعينها في ذلك مجموعة تقديم المساعدة القانونية للنساء المتطلعات إلى المساواة في الحقوق.
• La Ley sobre Derechos Iguales para la Mujer, , 5711- 1951 ("Equal Rights for Women Law") se promulgó sólo tres años después de constituirse el Estado, y es un testimonio de la importancia atribuida a los asuntos relacionados con la mujer.
  وقانون تساوي المرأة في الحقوق لعام 1951 قد جرى سنّه بعد تأسيس الدولة بثلاث سنوات فقط، وهو يشهد على الاهتمام المولى للقضايا المتصلة بالمرأة.
• El 22 de marzo de 2005 el Knesset aprobó la Modificación Nº 2 a la Ley sobre la igualdad de derechos de las personas con discapacidades, 5758-1998 ("Equal Rights for People with Disabilities Law").
  وفي 22 آذار/مارس 2005، وافق الكنيست على التعديل رقم 2 لقانون المساواة في الحقوق للأشخاص ذوي الإعاقات لعام 1998.
• Entre estas normas figuran el reglamento sobre La igualdad de derechos para las personas con discapacidades (espacios prioritarios de aparcamiento en el lugar de trabajo), 5762-2001 ("Equal Rights for People with Disabilities Regulations (Priority Parking Spaces at the Work Place)"); el reglamento sobre Salarios mínimos (salarios aplicados a los empleados con discapacidades con una capacidad de trabajo reducida),5762-2002 ("Minimum Wages Regulations (Wages Adapted to Employee with Disability with a Diminished Working Ability)"); el reglamento sobre La igualdad de derechos para las personas con discapacidades (reglamentación sobre la accesibilidad a los servicios de transporte público), 5763-2003 ("Equal Rights for People with Disabilities Regulations (Regularization of Accessibility to Public Transportation Services)").
  ومن بين هذه التنظيمات، التنظيمات المتعلقة بالمساواة في حقوق المعوقين فيما يتصل بأولوية الوصول إلى أماكن وقوف السيارات في منطقة العمل - 2001؛ والتنظيمات الخاصة بالحد الأدنى للأجور بشأن الأجور المكيفة للموظف المعوق الذي يتسم بانخفاض قدرته على العمل - 2002؛ والتنظيمات المعنية بالمساواة في حقوق المعوقين في مجال تسوية مسألة الوصول لخدمات النقل العام - 2003.